Предрейсовый и послерейсовый медицинский осмотр водителей. Виды медицинских осмотров водителей. Порядок проведения предрейсового медицинского освидетельствования
Предрейсовые медицинские осмотры водителей являются обязательными для всех частных и государственных организаций, имеющих хотя бы одно транспортное средство. Предрейсовые осмотры обязаны проводиться в соответствии с Федеральным Законом № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения» и Письмом министерства здравоохранения Российской Федерации № 2510/9468-03- 32 «О предрейсовых медицинских осмотрах водителей транспортных средств».
Подготовка сводных анализов состояния здоровья сотрудников для каждого обслуживаемого предприятия в зависимости от конкретных условий труда. Минимальные требования к содержанию сводных анализов приведены в Приложении 5 Постановления. К 30 июля текущего года анализы должны быть предоставлены работодателю обслуживаемого учреждения и региональному органу по проверке и контролю общественного здоровья, на территории которого находится обслуживаемое предприятие. Проведение медицинских записей в электронной и бумажной форме согласно Приложению № Службы гигиены труда участвуют в проведении оценки риска для здоровья и безопасности работников в соответствии с требованиями нормативных актов по охране труда и технике безопасности на производстве.
Как проводятся предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры и что для этого необходимо?
Предрейсовый медицинский осмотр водителей проводится медработниками прошедшими специальное обучение. Главной задачей проведения таких осмотров является выявление и не допуск к работе водителей в состоянии алкогольного или наркотического опьянения или с остаточной алкогольной интоксикацией. А так же выявление у водителей различных заболеваний.
Вместе с представителями работодателя обслуживаемого предприятия и в соответствии с оценкой риска они могут. Разрабатывать и предлагать меры по предотвращению, устранению или уменьшению выявленного риска; предлагать приоритизацию мер по предотвращению, устранению или уменьшению выявленного риска с учетом выявленного риска, причин выявленных опасностей и их характеристик, включая осуществимость мер и инвестиционных возможностей; оценить эффективность мер, принятых работодателем. При осуществлении мероприятий в области безопасности и гигиены труда МСИ должны разработать рекомендации для работодателя о реорганизации на рабочем месте, организации работы и рабочей нагрузке для работников, нуждающихся в особой защите.
Медосмотр водителей проводится при наличии путевого листа. Если по результатам медосмотра у водителя отсутствуют противопоказания, в путевой лист ставится отметка о допуске к рейсу (Предрейсовый (послерейсовый) медосмотр пройден, дата, время, подпись медицинского сотрудника проводившего обследование).
Отсутствие в путевом листе водителя отметки о предрейсовом (послерейсовом) медосмотре может быть квалифицировано как нарушение законодательства об охране труда.
Основные виды деятельности, связанные с обучением сотрудников и должностных лиц по правилам охраны здоровья и безопасности на рабочем месте, включают: Разработать и принять участие в осуществлении учебных программ для управленческого персонала, сотрудников и их представителей по правилам обеспечения безопасности и гигиены труда и соблюдения требований безопасной практики работы. Организация и проведение обучения работников первой помощи, самопомощи и взаимопомощи в отношении конкретных опасностей на работе.
Предоставление информации работникам о рисках для здоровья, связанных с работой, а также о результатах медицинских осмотров и исследований. Предоставление индивидуальных консультаций работникам по вопросам охраны труда и техники безопасности; Участие в реализации программ по укреплению здоровья работников на рабочем месте, устранению факторов риска для образа жизни, сохранению и укреплению работоспособности и преодолению стресса на рабочем месте; Помогать работодателям в соблюдении установленных законом требований охраны здоровья и безопасности и в разработке правил, норм и инструкций на предприятиях для обеспечения безопасности и охраны труда.
Результаты медосмотра также, обязательно заносятся в специальный журнал (форма № 139/у) - прошнурованный, пронумерованный, скрепленный печатью организации или учреждения здравоохранения.
В нем фиксируются:
- Фамилия, Имя, Отчество водителя;
- Дата проведения осмотра;
- Результаты проведенных исследований;
- Принятые меры;
- Медицинское заключение;
- Фамилия и инициалы медицинского работника проводившего осмотр.
Штрафы проверяющих органов
С 1 января 2015 года существенно ужесточлись штрафы и ответственность руководителей организаций за нарушения требований в области охраны труда и контроля здоровья персонала. Проведение медосмотров водителей контролируется сразу несколькими государственными организациями: Роспотребнадзором, ГИБДД и транспортной инспекцией. При выявлении нарушений, на организацию налагаются штрафы. Размеры штрафов весьма существенны! Например, отсутствие штампа о прохождении предрейсового медосмотра квалифицируется проверяющим органом как нарушение закона об охране труда и приведет к наложению штрафа на основе ст. 5.27.1 п.3 КоАП в следующем размере:
Предоставление работникам рекомендаций относительно правильного применения законодательства и всех правил, норм и инструкций на предприятиях для обеспечения здоровья и безопасности на рабочем месте; Консультирование и помощь комитетам и группам условий труда в выполнении их деятельности.
В целях создания условий для мониторинга и контроля качества деятельности СТМ, как для обеспечения прозрачности предлагаемых услуг, в постановлении определяются требования к организации деятельности служб. Утверждая Правила процедуры и действия служб гигиены труда, следует определить следующее.
«… 3. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 15000 до 25000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от 15000 до 25000 рублей; на юридических лиц - от 110000 до 130000 рублей…».
Управление услугой; структурные подразделения или специализированный состав, если таковые имеются; функции руководства и специализированного персонала; квалификационные требования персонала; общее количество сотрудников. Элементом Положения должны быть основные виды деятельности, которые может выполнять Управление, а также порядок осуществления этих действий. Здесь должны быть включены: информация и документы, необходимые для каждой процедуры, а также методология. Необходимо организовать и разработать внутреннюю систему мониторинга и контроля деятельности служб профессиональной медицины и других.
